O que deveria ser um reconhecimento pelo esforço dos professores da rede municipal de Lucas do Rio Verde se tornou um símbolo de desrespeito, com descontos que contrariam o próprio decreto do Prefeito e a necessidade de mais uma luta liderada pelo sindicato.
O “Prêmio Escola que Transforma”, concedido pela Prefeitura de Lucas do Rio Verde, transformou-se em uma fonte de profunda revolta e transtorno para os profissionais da educação. Em um vídeo divulgado nas mídias sociais do sindicato, o presidente do Sintep-LRV, Eriksen Carpes, denunciou o que chamou de “confisco” de 27,5% do valor do prêmio através de descontos de Imposto de Renda, uma medida que contraria o próprio decreto municipal que regulamenta o premio e estabelece o caráter indenizatório da verba.
Para agravar a situação, o Sintep-LRV tomou conhecimento de que a própria mensalidade sindical foi indevidamente descontada sobre o valor do prêmio, contrariando a prática de incidir apenas sobre o salário dos servidores. Diante disso, o sindicato agiu rapidamente.
Sintep Devolverá Valores e Critica Postura de “Outros”
A diretoria do Sintep-LRV informa que irá devolver integralmente todos os valores de mensalidade descontados sobre o prêmio aos seus filiados, pois, creditamos que nosso compromisso é defender o direito e os ganhos do trabalhador, não diminuí-lo.
A partir de sexta-feira, 10 de outubro, os filiados que tiveram o desconto poderão solicitar a devolução através dos nossos canais oficiais no Instagram (@sinteplrv), WhatsApp 65-99971-1266 ou pelo site (www.sinteplrv.org.br).
“Quem desconta de indenização são os outros, não o Sintep. Nosso compromisso é com cada centavo do trabalhador, e por isso faremos a devolução com satisfação”, declarou o Presidente.
Um Histórico de Desvalorização
No vídeo, o presidente Eriksen Carpes relembra que este episódio não é um caso isolado, mas parte de um padrão de desrespeito da atual gestão municipal. Ele citou o Reajuste Geral Anual (RGA) abaixo do valor concedido ao Piso Nacional do Magistério, o que na prática empobrece a categoria, o corte de ponto por um dia de greve legítima no início do ano e as regras do próprio prêmio, que punem profissionais que precisam se ausentar por motivos de saúde.
“É um prêmio que reconhece o trabalho de quem atuou doente, cansado e fora de hora, para no fim retirar o dinheiro do bolso desse mesmo trabalhador. Isso não é valorização, é um absurdo”, criticou Carpes.
O Único a Lutar pela Categoria
Enquanto outros órgãos se mantêm em um silêncio cúmplice, agindo como um verdadeiro “sindicato dos patrões”, o Sintep-LRV reforça seu papel como a única entidade que de fato defende os interesses dos trabalhadores da educação em Lucas do Rio Verde.
A luta por valorização real, com aumento salarial digno e respeito à carreira, continua. Não nos calaremos diante de injustiças e seguiremos firmes na defesa dos direitos de cada profissional.
O Sintep permanecerá livre, democrático e, principalmente, de luta.
