O Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), Subsede de Lucas do Rio Verde, convoca urgentemente todos os Profissionais da Educação do Município para uma Assembleia Geral da Categoria. O encontro é de importância crucial para discutir e deliberar sobre as respostas necessárias aos graves problemas da educação municipal e definir os rumos da luta por valorização e transparência.
A Assembleia será realizada no dia 30/09/2025, na sede da entidade, localizada na Avenida Pará, 606, Bairro Alvorada. A primeira convocação ocorrerá às 17h35m (com a maioria simples dos profissionais), e a segunda e última, às 18h05m(com qualquer número de presentes), reforçando a necessidade de mobilização máxima.
O presidente da subsede, Eriksen Carpes, faz um apelo incisivo à presença em massa dos trabalhadores. A força da luta está na presença e na união de toda a categoria.
Pauta Completa: De Análise Financeira a Pauta de Reivindicações
A Assembleia Geral tem uma pauta extensa e vital, conforme o Edital de Convocação Nº 07/2025:
1. Assuntos Financeiros e de Transparência
- Prestação de Contas da Subsede: Será um momento de transparência interna para a categoria.
- Apresentação de Estudos Financeiros sobre a Educação Luverdense: Serão apresentados os resultados de um Estudo Financeiro recente, que aponta para a existência de recursos e autonomia financeira no município, fundamentando a luta por valorização salarial acima do Piso e da inflação.
- Pontos Críticos em Debate: Serão cobrados esclarecimentos sobre a divergência de R$ 4,6 milhões no saldo da conta do Fundeb e o alto volume de recursos não aplicados no início do ano (R$ 10,73 milhões no 3º bimestre), o que sugere um ritmo lento na execução orçamentária.
- Desequilíbrio do Fundeb e Vagas em Creches: A auditoria discute o modelo de municipalização, que sobrecarrega o município, e a denúncia de 135 crianças na fila de espera por vagas em creches, exigindo um plano e cronograma para zerar a demanda.
- Outros assuntos de interesse da categoria.
2. Revisão Geral Anual (RGA) e Prêmio
- Revisão Geral Anual (RGA) – Análise e Encaminhamentos: Este é um ponto central para garantir a recomposição salarial dos profissionais.
- “Prêmio Escola que Transforma” – Discussão sobre os critérios de participação, pontuação e forma de pagamento: A categoria irá deliberar sobre a regulamentação deste prêmio.
3. Organização da Luta e Pauta de Reivindicações
- Calendário de mobilização da categoria: Definição das próximas ações de luta e pressão.
- Reposição da paralisação de 24/02/2025: Será discutida a forma e data para a reposição da paralisação ocorrida no início do ano.
- Reformulação da Pauta de Reivindicação da Categoria, mediante apreciação das pautas apresentadas pelo Conselho de Representantes de Unidades Escolares (OLT). Este é o momento de consolidar as demandas de base para as negociações com o executivo municipal.
4. Informes
- Informes: Espaço para comunicações gerais e atualizações importantes.
A Importância do Encontro
“Nosso estudo é claro: Lucas do Rio Verde tem recursos, tem caixa, e tem autonomia financeira para honrar a educação. A margem de aplicação em pessoal é real e permite uma valorização salarial acima do Piso e da inflação, sem comprometer o equilíbrio fiscal. Temos que nos unir para que a bonança fiscal se traduza em avanço para o trabalhador e qualidade no ensino,” afirmou o presidente Eriksen Carpes.
A presença de cada educador é um passo fundamental para transformar a riqueza financeira de Lucas do Rio Verde em dignidade e qualidade para a Educação Pública. Mobilize-se! Juntos, somos a força e a voz da educação em Lucas do Rio Verde!
Segue Edital na íntegra.
